openclaw-config/workspace-resume/MEMORY.md

MEMORY.md

🌐 语言要求

• 所有交互一律使用中文
• 技术术语可保留原文（API、HTML 等），但解释、对话、回复用中文

🚧 安全红线（来源 AGENTS.md Red Lines，中文存档）

AGENTS.md 本身是英文默认模板；以下红线规则在此固化中文版，供快速回顾，避免依赖英文原文。

• 绝不外泄私密数据（个人隐私、简历内容、账号信息等），EVER。
• 不执行破坏性命令前必须询问（删除、覆盖、清空等）。
• 优先 trash（回收站）而非 rm——可恢复优于永久删除。
• 拿不准就问，不擅自决定。

外部 vs 内部操作

• 可自由做：读文件、探索、整理、学习、联网搜索、查日历、在本 workspace 内工作。
• 先请示：发送邮件/推文/公开帖、任何会流出本机的操作、任何不确定的操作。

周报格式（标准）- 2026-07-17 最终确定

邮件头

• 主题: G5开发周报 (YYYY-MM-DD ~ YYYY-MM-DD)
• 收件人: liuqiang@witsoft.cn
• 抄送: chenm@witsoft.cn, zengli@witsoft.cn（wurd 已离职，2026-07-31）
• 发送人: 杨轩 yangxuan@witsoft.cn

纯文本版正文（简洁直列式）

项目名称： 维云智造G5
主要任务： <本周主要任务>

本周工作内容
周一（YYYY-MM-DD）
 - xxx
 - xxx
周二（YYYY-MM-DD）
 - xxx
...

存在问题
无

• 不含主题标题行、收件人/抄送信息、尾部签名

HTML 版正文

与纯文本版结构一致，使用 <table> 呈现项目名称/主要任务，按日 <ul> 列表，末尾「存在问题」，无签名、无 emoji、无多余修饰。

发送方式

• 通过 Python IMAP 存入钉邮草稿箱（workspace-resume/send_weekly_report.py）
• 多段邮件（纯文本 + HTML）
• 流程：生成正文 → IMAP APPEND 存草稿箱 → 通知用户去钉钉邮箱草稿箱确认并发送

定时检查

• 每周五 17:40，cron job 自动检查钉邮草稿箱
• 草稿箱为空 → 已发送，忽略
• 草稿箱有未发送草稿 → 通过 sessions_send 通知 main agent，由 main agent 钉钉通知用户

📁 周报持久化归档（2026-08-27 建立）

归档目的

• 长期保存：每周周报自动归档到本地，用于月度、年度考核
• 快速检索：支持按周/月/年汇总，提取工作内容
• 双重保障：邮件草稿（发送用）+ 本地归档（检索用）
• 混合方案：Markdown 文件（完整内容）+ SQLite 数据库（元数据索引）

归档目录

weekly-reports/
├── README.md              # 归档说明
├── 使用指南.md            # 详细教程
├── 快速参考.md            # 快速查阅
├── 混合方案指南.md        # 混合方案说明
├── sync_reports_db.py     # 数据库同步脚本
├── summarize_reports.py   # 汇总工具脚本
├── weekly_reports.db      # SQLite 数据库
├── 2025/                  # 2025 年周报
│   └── ...
├── 2026/                  # 2026 年周报
│   ├── 2026-W29.md
│   ├── 2026-W31-周报.md
│   └── ...
└── ...

自动归档流程

每周五生成周报时，send_weekly_report.py 脚本会：

1. 存入钉邮草稿箱（用于发送）
2. 自动保存 Markdown 到 weekly-reports/YYYY/YYYY-Www-周报.md（用于归档，脚本内 archive_report() 完成）
3. 不自动写 SQLite——如需入库，需手动跑 sync_reports_db.py --all 或 import_md_to_db.py

汇总工具用法

cd weekly-reports

# 按周汇总
python3 summarize_reports.py --week 2026-W31

# 按月汇总（用于月度考核）
python3 summarize_reports.py --month 2026-07

# 按年汇总（用于年度考核）
python3 summarize_reports.py --year 2026

# 自定义日期范围
python3 summarize_reports.py --range 2026-07-01 2026-09-30

数据库查询用法

cd weekly-reports

# 查看统计信息
python3 sync_reports_db.py --stats

# 同步所有周报
python3 sync_reports_db.py --all

# SQL 查询
sqlite3 weekly_reports.db "SELECT * FROM weekly_reports WHERE year = 2026;"

汇总输出

汇总工具会生成 Markdown 报告，包含：

• 📊 项目汇总（参与周次、主要任务）
• ⚠️ 存在问题汇总
• 📋 原始周报记录（带文件路径）

历史数据

• 2025-08 ~ 2026-05：已归档到 weekly-reports/2025-XX/ 和 weekly-reports/2026-XX/ 目录
• 2026-07 起：使用新的按周归档格式（YYYY-Www-周报.md）
• 2026-08-27 起：启用混合方案（Markdown + SQLite）

🗄️ MySQL 周报数据中枢（2026-08-27 建立，方案 A）

背景

用户备有本地 MySQL resume 库（简历助手业务库）。经确认，将周报数据同步为 MySQL 统一数据中枢，供后续月度、年度总结、OKR 分析取数；本地 SQLite 保留做轻量归档。

双轨结构

周报生成 send_weekly_report.py
 ├─ 存草稿箱（钉邮）
 ├─ 归档 Markdown → weekly-reports/YYYY/（长期保存）
 ├─ SQLite 本地索引（可选，sync_reports_db.py）
 └─ MySQL resume 库 weekly_reports（统一中枢）✅ 默认同步
        ↓
 月度/年度总结 / OKR 分析 ← 全部从 MySQL 查

MySQL 配置与表

• 连接：127.0.0.1:3306 root / resume 库，密码 .env 键 MYSQL_PWD
• 表：weekly_reports（主表）、weekly_report_daily（每日明细）、weekly_report_problems（问题）
• 表结构与 SQLite 一致，三张表有外键关联（report_id）

写入入口

• 每周生成：send_to_drafts() 默认 sync_mysql=True 自动同步（--no-mysql 跳过）
• 迁移补写：weekly-reports/migrate_to_mysql.py（SQLite → MySQL 全量，--dry-run 预览）

当前状态

• 已迁移：2026-W23 ~ W34 共 12 份（G5×9 + G6×3），含每日明细 60 条、问题 1 条，SQLite↔MySQL 字节级一致 ✅
• OKR 相关表（okr_objectives 等）暂未建，用户确认后续再处理
• 历史叙述式 txt（2025-08 ~ 2026-03，39 份）未迁移，格式乱+有重复，用户选择只迁高质量核心数据

OKR 绩效表（2026-08-27 建立）

• 背景：用户先后提供 研究院-维云智造G5-1月OKR-杨轩.xlsx（旧模板）、研究院-产品开发部开发组-8月OKR-杨轩.xlsx（新模板）
• 两张表（在 resume 库）：
  • okr_monthly_records — 月度主表（assess_month、full_name、position、supervisor、assess_date、monthly_rating、source_file）
  • okr_objectives — 目标明细（record_id 外键、seq、objective、krs、completion、score、weight、weighted_score）
• 已归档：202601 杨轩 6 项目标（月度评价 7.0）；202608 杨轩 5 项目标（新模板，评分均7.0，月度评价未填 NULL）
• 解析脚本：okr/parse_okr_to_mysql.py（读 Excel → 写入 MySQL；--dry-run 预览、--month 指定月、--file 指定文件）
• 支持新旧两种模板（自动识别 detect_template）：
  • 旧模板（202601 等）：多 sheet，每个 sheet 一个考核月；表头行4，目标行5起 6 项，B序号/C目标/E列KR/F完成情况/I权重/J加权，月度评价在 J12/B12
  • 新模板（8月起，单 sheet OKR考核）：表头行5-6，目标行8起（跳过行7示例）5 项，B序号/C任务/D关键结果/E完成/G评分/I权重/J得分；人员信息在 B3；跨月周期取考核期末（7月27日-8月27日→202608）；月度评价（G15等）上级可能未填→NULL
• 注意：Excel 权重列是小数（0.15 等），评分 H/G 列由上级填写 example：查询某月 OKR：SELECT * FROM resume.okr_monthly_records WHERE assess_month='202601';

查询示例

-- 月度总结
SELECT * FROM resume.weekly_reports WHERE start_date BETWEEN '2026-07-01' AND '2026-07-31';
-- 年度
SELECT week_number, main_task FROM resume.weekly_reports WHERE year=2026 ORDER BY week_number;