杨轩
4637b17ca9
- AGENTS.md/USER.md/TOOLS.md 改造为中文 - 添加 mica 项目 MySQL 数据库配置 (47.99.209.185:50036) - 集成 sql-toolkit 技能使用说明 - 集成 qiushi-openclaw-skill 系统化思考框架 - 创建 memory/2026-08-03.md 记录今日配置工作 - .gitignore 添加 .env 忽略规则 - 清理过期的 memory 文件和 tasks 文件
2.9 KiB
2.9 KiB
name, description, tools
| name | description | tools |
|---|---|---|
| contradiction-analysis | 当问题复杂、存在多个冲突因素、优先级不清，或你不知道应该先解决什么时调用 |
矛盾分析法
触发条件
当问题复杂、存在多个冲突因素、优先级不清，或你不知道应该先解决什么时触发。
执行步骤
- 识别所有矛盾：列出当前情境中所有对立的、互相制约的因素
- 判定主要矛盾：找出那个规定或影响着其他矛盾的主要矛盾
- 分析矛盾的主要方面：判断哪一方面占支配地位
- 区分矛盾性质：判断矛盾是对抗性的还是非对抗性的
- 选择解决方法：根据矛盾性质，选择对应方法
- 监控矛盾转化：持续关注矛盾的变化
核心原则
一切事物都包含矛盾，分析任何问题的方法就是找到其中的矛盾，区分主要矛盾和次要矛盾，然后集中力量解决主要矛盾。
不适用场景
- 任务是直接执行性的（如"帮我把这段代码格式化"）
- 用户已经明确指定了解决方案，只需要实现
- 问题只有一个维度，不存在对立面
- 时间紧急且问题属于已知模式
矛盾性质判断
对抗性矛盾（根本利益冲突）：
- 需要明确立场，果断处理
- 不能调和，只能选择一方
非对抗性矛盾（共同利益下的分歧）：
- 使用"团结——批评——团结"的方法
- 从团结的愿望出发，通过讨论和批评解决分歧，达到新的团结
常见错误
| 错误 | 正确做法 |
|---|---|
| 不做矛盾分析就动手 | 先分析，后行动 |
| 搞一刀切 | 每个矛盾都有其特殊性，不能套用模板 |
| 抓不住主要矛盾 | 全局着眼，抓住牛鼻子 |
| 忽视矛盾转化 | 持续监控，动态调整 |
| 把非对抗性矛盾当对抗性处理 | 先判断性质，再选择方法 |
操作规程
当本 skill 被触发时，执行以下具体步骤并输出结构化的矛盾分析表：
- 列矛盾清单：用 bullet list 列出当前情境中所有可识别的对立面，格式为
[A] vs [B] - 判定主要矛盾：在列表中标记一个矛盾为
⭐ 主要矛盾，并用一句话说明理由 - 判断性质：对主要矛盾标注：
对抗性或非对抗性 - 选择应对方法：根据性质，选择对应方法，并明确写出"接下来我将……"
- 设置监控提示：在分析末尾加一行："⚠️ 需监控：[次要矛盾X] 是否上升为主要矛盾"
与其他 skill 的关系
- 实践认识论：矛盾分析得出的结论需要在实践中验证
- 调查研究：识别矛盾的前提是充分的调查研究
- 集中兵力：抓住主要矛盾后，集中力量解决它
- 统筹兼顾：当多对矛盾都需要处理时，需要统筹兼顾
- 批评与自我批评：矛盾分析也适用于审视自己的工作